近年来，河北省承德县档案馆紧紧围绕贯彻落实习近平总书记“四个好”“两个服务”重要指示，守正创新、真抓实干，扎实履行存史资政育人根本职责，全面推进档案工作高质量发展。

一、聚焦主题教育，全面提高档案工作政治站位

（一）加强主题教育工作。一是依托党支部成立了工作领导小组，制定了工作方案，召开工作部署会和推进会，一体推进理论学习、调查研究、征求意见、推动发展、检视整改等工作。二是结合座谈中征求到的意见建议，进一步改进学习方式方法，组织开展了参观承德革命历史展、举办读书班、交流研讨、听老兵讲红色故事等活动，坚定了做好本职工作的初心使命。三是利用现有办公场地，以“党旗指引 中华梦圆”为主题，制作51块展板悬挂在办公楼道，打造承德县党史学习教育长廊，实现了本县党史教育固定载体从无到有的转变。四是针对群众反映史志书籍内容专业、可读性不强的问题，采取“图片+文字+电子书”的方式，编印《承平宁抗日游击根据地简介》，生动再现承平宁抗日根据地隐蔽开辟、武装创建、曲折发展和全面胜利的革命历史。

（二）加强体制机制建设。一是时刻铭记“档案工作姓党”的政治属性，成立接收保管股专门对接县委办，工作中同培训、同学习、同检查、同督导，实现了局办一体、局馆协调的良性循环。二是在档案业务培训指导中，抽调人员配合县委办深入税务、人行等单位，对档案整理情况现场指导，在实践中增强工作合力。三是完善了档案接收机制，提前以县委办名义下发通知，明确接收时间安排，档案馆抽调人员对照问题清单进行重点审核，对于工作不到位的提交县委办督办解决，确保接收工作优质高效。  

（三）加强党风廉政建设。一是利用每周五下午集中学习时间，传达学习有关会议和文件精神15次53件，对照《以案说法--档案违法案例评析》中的案例进行讨论，增强纪律意识。二是组织干部职工到承平宁抗战纪念馆开展“传承红色文化、奋斗时代征程”清明祭英烈主题活动，大家一起观看展览、聆听讲解、集体宣誓、敬献鲜花，坚定了为党管档为国守史为民服务的初心使命。三是领导干部带头执行党风廉政建设各项规定，加强监督检查和教育引导，对多发易发的问题常提示早提醒，对工作中遇到的问题共同研商解决办法，对生活中发生的困难及时关心关怀，努力增强大家的集体意识和单位归属感。

二、聚焦主责主业，全力做好档案基础业务工作

（一）强化资源体系建设。一是科学调剂现有用房，高标准接收档案资料。春节上班后，接收石灰窑、六沟、住建局等单位脱贫攻坚档案 12489卷 5405 件。3月份，接收2021年脱贫攻坚档案13卷6062件。10月份，接收人行档案11380件。二是通过发布征集公告、寄发征集公函、专人实地走访的方式，抢救性地征集抗美援朝老兵口述资料和1945年10月--1949年3月期间承德县委县政府驻地变迁历史等方面的档案资料，走访知情人30人，采访抗美援朝老兵15人，录制视频资料1100多分钟，拍摄照片380多张，12人捐赠书籍143部资料12件，填补了馆藏红色档案的空白。三是深入乡村对14处革命遗址、4处纪念设施和24处烈士墓的历史背景、形成过程和现存状况进行全面普查，拍摄照片186张，填写表格42个，撰写普查日志10篇，普查综述文章《红色热土老区情怀》在承德日报发表。

（二）用好用活档案资源。建立工作部署、日常调度、业务培训和质量审核等机制，打造微信公众号、电子书等新媒体平台，成立承德县党史一卷编辑部临时党支部，加强党对史志工作的领导。《中国共产党承德县历史》（第一卷）已启动出版程序。《承德县年鉴》2021卷已出版、2022卷和2023卷已提交出版社审核。《承德县百年大事记（1913-2012）》预计明年出版。记述承德县委县政府驻地变迁历史的《大山里的坚持》一书，已完成初稿6万字。《承德县档案志》《承德县乡村志》完成编写大纲。《承平宁抗日游击根据地简介》电子书通过网络传播阅读，档案防护盾公众号刊发信息2篇，板城文苑公众号刊发红色文章12篇，“听抗美援朝老兵讲红色故事”做法被人民日报、今日头条等媒体播发。“承德县史志书籍一赠十进全民学史”活动持续推进，图书馆、新华书店开设本地史志书籍专栏。

（三）筑牢档案安全屏障。一是按照帐物相符、准确真实、记录完整、确保安全的原则，启动1963年建馆以来最大规模的一次馆藏档案清点，经清点馆藏档案186个全宗130529卷152666件。二是馆长带队开展常态化安全检查，对发现的问题以正式文件明确整改责任，以整改实效强化“安全第一”理念，确保档案安全零事故。三是加强查档窗口建设，设置党员示范岗，开通服务热线电话，提供延时服务、预约服务、跨馆查档服务，精准查档免费复印，争取不让群众跑第二次。全年接待查档562人次，利用档案3958卷（件）。

三、聚焦强基固本，全面加强档案人才队伍建设

（一）深化学习教育。充分发挥学习强国、河北干部网络学院平台作用，坚持会前学史和周五集中学习二项制度，按照需要什么就学什么的原则，灵活运用专人领学、集体讨论、现场操作、一线指导等方式，深入学习归档文件整理规则、档案法、保密法等知识，对重大决策重要事项集体研究、律师审核，干部队伍整体素质有了新的提高，顺利通过全市档案业务评估检查，党史类信息工作位于全市第二名。

（二）优化考评激励。以入选全国档案系统“三支人才队伍”为目标，树立有为就有位的用人导向，推行业务一线实战练兵、外出参观学习、定期轮岗交流、志书编写不挂名等措施，组织开展半年工作述职、股长讲业务、表彰先进工作者等活动，大力营造努力工作、不甘落后的浓厚氛围，2名年轻干部成为科室负责人，5名广通系统人员由外行变为独当一面。

（三）强化制度建设。在2021年完善行政管理制度，2022年完善档案业务制度的基础上，2023年出台了《内部量化考核管理办法》《档案分类方案、归档范围和保管期限表》《档案馆业务流程》和《国际档案日“六个一”系列宣传活动方案》等四项统领性制度，绘制了工作流程运行表单11个，全程痕迹化管理时限性控制，并加强日常检查和调度，将办理结果纳入绩效考核，各项工作开始步入了规范化运行轨道。

稿件来源：河北省承德县档案馆